Over de functie

Als Technisch Coördinator voer je binnen de regio planmatig en correctief onderhoud uit aan de wooncomplexen van je portefeuille, die zich bevinden in diverse plaatsen in Noord-Holland, met uitzondering van Amsterdam. Je werkt vanuit het kantoor in Heerhugowaard. Je werkt samen met het verhuur-, beheer en techniek team in de regio en je hebt contact met centrale afdelingen op ons hoofdkantoor zoals Customer Relations en Afdeling Techniek. De regiomanager is je leidinggevende.

Je bent verantwoordelijk voor het technisch management en voor het coördineren van onze leveranciers. Met deze leveranciers bewaak je de doelstellingen van de organisatie, waaronder de huurderstevredenheid. Je houdt toezicht op de uitvoer van dagelijks onderhoud en stuurt aan daar waar nodig. Je zorgt voor een snelle en correcte reactie op technische huurdersvragen en bewaakt langlopende en complexe meldingen en communiceert hierover met de huurders. Je voert een conditiemeting uit en bent verantwoordelijk voor het opstellen van de meerjaren onderhoudsbegroting. Je bereidt grootschalige onderhoudsprojecten voor, begeleidt en monitort deze. Je controleert de kwaliteit en bent kritisch naar de budgetten en bewaakt deze. Ook adviseer je en ben je gesprekspartner van huurders en eigenaren over technische aangelegenheden in de portefeuille.

De Organisatie

Het is een woningbelegger en -verhuurder die zich richt op duurzame en betaalbare woningen in het middensegment. De organisatie belegt gelden van institutionele beleggers, zoals pensioenfondsen en verzekeraars. De verhuurportefeuille omvat circa 28.000 woningen met een totale waarde van bijna 10 miljard euro. De woningen van liggen vooral in economisch sterke gebieden en grootstedelijke regio’s in Nederland.
Wat hun uniek maakt vanuit een data perspectief is dat het bedrijf zowel het investeringsmanagement en de verhuur operatie volledig in eigen beheer heeft.
Dit is een High Performance Organisatie (HPO), waarbij de volgende 5 kernkwaliteiten centraal staan: kwaliteit van het management, openheid en actiegerichtheid, focus op de lange termijn, continue verbetering en vernieuwing en kwaliteit van medewerkers.

Wie zoeken ze?

Om succesvol te zijn in de functie zoek ik iemand die beschikt over een uitstekend analytisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en technisch oog voor detail. Een teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel, organisatiesensitiviteit en een proactieve werkhouding. Daarnaast begrijp je de doelstellingen en werkt hieraan in samenwerking met de leveranciers.
Ik ben op zoek naar een Technisch Coördinator die beschikt over een HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding bouwkunde of werktuigbouwkunde. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en je hebt een visie op het vak van onderhoudsmanagement.

Vanzelfsprekend beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en heb je kennis van de Engelse taal. Rijbewijs B is noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris €3.163 – €4.952 o.b.v. 40 uur (38 uur werken is mogelijk met opname van ADV dagen).

• 2% eindejaarsuitkering, wordt in december uitbetaald;
• Organisatie performancebeloning tot max. 6% per jaar;
• Leaseauto, pensioen, 29 vakantiedagen;
• 12 ADV dagen. Je hebt de mogelijkheid ADV dagen op te nemen of te laten uitbetalen;
• Een dynamische werkomgeving, ondernemerschap binnen een hecht team en de vrijheid om je kwaliteiten en talenten in te zetten en te ontwikkelen;
• Een zakelijke en informele werkomgeving, goede koffie;
• Een mooie werkplek in ons kantoor in Amsterdam;
• Een professioneel, gedreven en gezellig team;

Heb je interesse?

Neem dan contact met mij op via +31 (0)6 21354228 of alina@kramerwervingenselectie.nl

Je kan ook de WhatsApp button rechtsonder in het venster gebruiken.